Empleados de Comercio: Salarios, Paritarias y el Conflicto con el Gobierno
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Paritaria de Comercio: Aumento Salarial en el Centro del Debate
El sector de empleados de comercio en Argentina se encuentra en un momento crucial, marcado por discusiones paritarias, aumentos salariales y un conflicto latente con el gobierno nacional. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha sido protagonista central en las negociaciones para mejorar las condiciones salariales de más de 1,2 millones de trabajadores, pero la homologación de los acuerdos se ha convertido en un obstáculo.
Julio Ledesma, secretario general de la regional más importante del sindicato de Comercio, ha mantenido reuniones clave con figuras como la vicegobernadora Verónica Magario y el ministro de Trabajo, Walter Correa, para abordar la problemática generada por la negativa del gobierno a homologar la paritaria firmada con las cámaras empresarias supermercadistas.
¿Cuál es el desacuerdo? La Secretaría de Trabajo de la Nación, liderada por Julio Cordero, ha instado a las partes a buscar un nuevo acuerdo, desconociendo el ya pactado. Este acuerdo, que establece un salario de $1.123.000, es considerado por los sindicalistas como "al límite de la subsistencia".
¿Cuánto cobran los empleados de comercio según su categoría?
A pesar de la falta de homologación, muchos comercios están cumpliendo con el aumento acordado. El acuerdo trimestral (abril-junio 2025) establece un aumento acumulativo del 5,4%, dividido en tres tramos: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio. Además, se suman tres pagos no remunerativos por un total de $115.000. Aquí un desglose de los salarios por categoría en abril 2025:
- Maestranza A: $997.958
- Maestranza B: $1.000.746
- Maestranza C: $1.010.
Nuevos Acuerdos y Desafío al Gobierno
En un gesto de resistencia, FAECYS ha firmado nuevos acuerdos paritarios para los sectores de Call Center y Turismo, estableciendo aumentos trimestrales del 5,4%. Esta acción representa un claro desafío a las políticas impuestas por la administración actual y busca garantizar un piso salarial digno para los trabajadores del sector.
El debate sobre la paritaria de comercio continúa abierto, con implicaciones significativas para los empleados y la economía en general. La resolución de este conflicto determinará el futuro de las relaciones laborales y el poder adquisitivo de miles de trabajadores en Argentina.