Paritarias de Comercio: Salarios, Conflicto con Nación y Negociaciones Clave
Colaboradores
Paritarias de Comercio: Tensión y Negociaciones por los Salarios
La situación salarial de los empleados de comercio en Argentina se encuentra en un punto crucial, marcada por la tensión entre el sindicato, el gobierno nacional y las cámaras empresariales. El reciente debate sobre las paritarias ha generado un escenario de incertidumbre para más de 1,2 millones de trabajadores.
Julio Ledesma, secretario general de una importante regional del Sindicato de Empleados de Comercio, se reunió con la vicegobernadora Verónica Magario y el ministro de Trabajo, Walter Correa, para abordar el conflicto con el gobierno nacional, que se niega a homologar el acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAecys) y las cámaras supermercadistas. Esta falta de homologación impide que el acuerdo entre en vigor y sea de cumplimiento obligatorio.
¿Cuál es el Conflicto?
La secretaría de Trabajo de la Nación, en lugar de homologar la paritaria, instó a las partes a buscar un nuevo acuerdo. El acuerdo vigente, a pesar de la negativa oficial, establece un salario de $1.123.000, una cifra que los sindicalistas consideran apenas suficiente para la subsistencia. Actualmente, el salario se encuentra en $934.000, y se espera un aumento adicional del 5,4% y una serie de sumas fijas.
Nuevos Acuerdos Paritarios y sus Implicaciones
A pesar de la controversia, FAecys ha firmado dos nuevos acuerdos paritarios para los sectores de Call Center y Turismo, con aumentos trimestrales del 5,4%. Estos acuerdos se ubican por encima del límite impuesto por el gobierno nacional, mostrando una postura desafiante del sindicato.
¿Cuánto cobran los Empleados de Comercio?
Aunque el acuerdo paritario de abril aún no ha sido homologado, se está cumpliendo entre los firmantes. Los empleados de comercio recibieron en mayo la actualización acordada para abril, que incluye una suma porcentual y una suma no remunerativa. El acuerdo abarca el trimestre abril-junio 2025 y se divide en tres tramos: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio. Además, se suman tres pagos no remunerativos por un total de $115.000.
El salario básico de referencia se ubica en $1.123.000 mensuales para aquellos que cumplen con asistencia perfecta. A continuación, se detallan los salarios por categoría en abril de 2025 (sueldo básico más adicionales no remunerativos):
- Maestranza A: $997.958
- Maestranza B: $1.000.746
- Maestranza C: $1.010